在粤港澳大湾区高质量发展加速推进的背景下，专业技术人才正成为驱动产业升级、科技创新的核心动力。3月14日，由广东省人力资源研究会主办，广东省人力资源研究会公共管理与专业技术人才专业委员会协办，广州绿日人力科技股份有限公司承办的“广东专业技术人才高质量发展研讨会暨轨道交通项目培训交流会”在广州南国酒店圆满举办。

广东省人力资源研究会秘书长汪志红，广东交通职业技术学院教授、轨道交通学院副院长李俊辉，山东水发人才发展集团有限公司董事长魏国庆，北京神州高铁轨道交通科技有限公司项目总监张毅，山东水发人才发展集团有限公司教育事业部部长杨爽、主管于鲲，大连海事大学航海动态仿真实验室高级工程师宋扬，广州市产教融合行业协会秘书长张美玉，广东绿日实业集团有限公司董事长毛淦民，广东省人力资源研究会公共管理与专业技术人才专业委员会主任、广州绿日人力科技股份有限公司总经理朱钟霞等嘉宾出席。来自粤港澳大湾区的人力资源服务机构负责人、职业院校代表、行业专家及创业伙伴等近200人齐聚一堂，围绕专业技术人才高质量发展深入研讨，共谋合作新篇。

广东省人力资源研究会秘书长汪志红在致辞中指出，专业技术人才是粤港澳大湾区建设的重要支撑，当前轨道交通等重点领域人才需求持续扩大，为行业和院校带来新机遇。她强调，会议重点聚焦三方面：一是解读人才新政，助力把握趋势；二是探索以产定教新模式，破解供需脱节；三是引入央国企培训项目，实现研讨到落地的价值闭环。她期待各方积极对接，共同构建专业技术人才培养与产业需求对接的长效机制，为湾区高质量发展注入新动能。

广东交通职业技术学院教授、轨道交通学院副院长李俊辉作《新时代专业技术人才高质量发展的政策与市场趋势》主题分享。他指出，轨道交通行业正经历从规模扩张向高质量运营的深刻变革，催生了人才供需的结构性矛盾。未来人才需求呈“两极化”：高端技术与基层技能型人才需求增长，复合型、新技术应用能力成为核心标准。他提出职业院校必须“以产定教、以需定培”，推进专业群重构、课程重构、教学场景重构，并呼吁人力资源机构与院校携手，打通人才供给与产业需求的“最后一公里”。

北京神州高铁轨道交通科技有限公司项目总监张毅作《机车司机培训项目介绍》。他表示，当前内燃机车司机市场需求大、就业面广，项目以就业为导向，实现“培训—取证—就业”全链条闭环，依托央企背景的产业资源，为合作方提供品牌授权、课程输出等全方位支持，打造低门槛、高保障的轨道交通人才培养合作模式。

大连海事大学航海动态仿真实验室高级工程师宋扬作《海船船员适任培训与考证项目介绍》。他指出，全球海员持续紧缺，高级船员缺口尤为突出，而海员职业晋升清晰、收入稳定，非常适合职业院校毕业生及社会人员转型就业。他表示，项目提供从培训报名到考证辅导的全流程服务，帮助学员高效获取水手、机工等证书，打通“零基础”到“持证上岗”的关键环节，开辟高质量就业新通道，为航海领域人才供给提供有力支撑。

山东水发人才发展集团有限公司董事长魏国庆作《共推产教融合发展，共育国际视野人才》主题分享。他从国家政策高度阐述科教融汇、产教融合的核心要求，介绍“水发模式”在产业学院建设中的探索与实践，以及依托水发国际职教联盟面向多国开展留学、就业、培训合作的“职教出海”成果，为产教融合国际化提供新范本。

本次会议精准聚焦轨道交通与航海领域的人才培养与就业需求，通过政策解读、项目推介与深度洽谈，有效推动了优质培训项目与市场需求的精准对接，为各方搭建了高效务实的交流平台。会议在产教融合、校企协同、人才输送等方面形成了多项共识与落地成果，为粤港澳大湾区专业技术人才服务生态建设及区域产业高质量发展注入了新动能。

为推动项目意向进一步落地，会后举行了项目洽谈会。广东省人力资源研究会公共管理与专业技术人才专业委员会主任、广州绿日人力科技股份有限公司总经理朱钟霞就培训项目落地、区域代理、校企共建等议题，与意向各方进行了深入交流。与会嘉宾普遍认为，随着战略性新兴产业政策红利持续释放，铁路与航海领域技术技能人才的培训及就业市场空间广阔。

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