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     绿日商学院,为实现企业“海纳百川、德才兼备、公平竞争、优胜劣汰”的人才战略理念,坚持“管理游戏化、案例化、学习人性化”的教学理念,传递公司文化、战略、提升组织管理效能及公司员工综合素质,让绿日每一位”家人“都能在绿日集团公司快速成长。不断为公司的发展提供新思维、新视野和新对策,达到公司永葆卓越、基业长青的发展目标。

     绿日商学院基于绿日集团公司成功的员工管理及员工培训的经验,依托一支有着丰富一线员工培训经历和资深管理经验的专、兼职讲师队伍,为公司员工提供专业的管理类、技能类、通用类、新员工入职培训,商务办公礼仪培训等一系列结合实际情况下研发课程,旨在培养符合绿日的各级管理人才。结合绿日集团公司发展阶段布局以及行业管理人才的特点,商学院在整合绿日集团公司内部的资源为主的同时、不断拓展外部培训为辅的渠道,通过讲师输送外部交流学习,为公司高层管理人员从外部引进管理训练课程,不断吸收最新的案例分析和理念。

     课程体系涵盖企业发展战略,企业运营战略,人才培养战略,演讲与口才,礼仪培训,团队执行力培训,企业资质培训等,为合伙企业和平台合伙人提供全方位素质提升服务。